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Alcoy registró 4.798 personas desempleadas en diciembre de 2021, según los datos del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA). Esta cifra reafirma la tendencia decreciente de los últimos meses y supone un descenso en el desempleo de 260 personas respecto a noviembre del mismo año.

Por otra parte, si se analiza el paro en el mes de diciembre en general, la situación se puede considerar positiva ya que se ha producido un descenso notable, alcanzando la mejor tasa de paro en este mes desde 2008. Para encontrar una cifra inferior a la actual, hay que remontarse a diciembre de 2007, cuando se contabilizaron 3.524 parados.

A pesar de que desde 2012 (año en el que se detecta el mayor pico de paro, producido por la crisis financiera), se había ido detectando un descenso continuado del desempleo en Alcoy, el coronavirus rompió en 2020 esa tendencia y provocó otra subida, con 5.653 personas desempleadas en el mes de diciembre. Según los últimos datos, ese repunte también ha podido ser superado.

Según destaca el alcalde de Alcoy, Toni Francés, “estos datos demuestran que hemos sido capaces de recuperar el empleo que destruyó la crisis financiera de 2008 y la crisis sanitaria del coronavirus más recientemente. Pese a ello, no estamos satisfechos porque somos conscientes de que hay muchas familias que están pasando dificultades y sabemos que queda mucho por hacer. No obstante, crear empleo es nuestra prioridad y por eso impulsamos proyectos como el parque tecnológico de Rodes, el plan de impulso industrial o las ayudas para apoyar al turismo o al comercio”.

Además, el consistorio ha contratado en 2021 a 122 personas con una inversión que supera los 2,8 millones de euros. Por una parte, se han incorporado 103 personas a través de los diferentes planes de empleo subvencionados por LABORA para los que ha conseguido una subvención total de 1.969.918,55 euros, cantidad que ha sido complementada con 602,496,49 euros reservados en el presupuesto municipal.

A esto, deben sumarse otros 278.920,76 euros aportados por el Ayuntamiento para poner en marcha sus planes de empleo propios, que han servido para contratar a otras 19 personas de colectivos con especial riesgo de exclusión social. De ellas, doce han sido contratadas como personal forestal y de jardinería y otras siete como personal informático y deportivo.

Datos de diciembre de 2021

Del total de personas demandantes de empleo en Alcoy durante el mes de diciembre de 2021, hay 1.817 hombres (37,87%) y 2.981 mujeres (62,13%). Dentro del importante descenso de personas desempleadas, gran parte se trata de mujeres, grupo que desciende en 176 personas, mientras que el descenso de hombres desempleados es menor (84 personas).

Por grupos de edad, sigue siendo el grupo más afectado el de personas mayores de 44 años que, a pesar de presentar el mayor descenso con 113 desempleados menos, actualmente constituye el 57,61% del total de desempleados. El resto de grupos presentan también una importante mejora, presentando el grupo de entre 25 y 44 años un descenso de 61 personas; y el grupo de menos de 25 años, un descenso de 86 personas.

En cuanto al paro por sectores de actividad, todos presentan un descenso del número de desempleados. Destaca el sector servicios que, a pesar de registrar el mayor descenso respecto al resto de sectores (con 189 desempleados menos), sigue constituyendo el 64,57% del total.

En cuanto a la contratación, según los datos de LABORA, en diciembre se han registrado un total de 1.510 contratos (143 menos que en noviembre) de los cuales un 51,72% han sido para mujeres y un 48,28% para hombres.

Según la edad, el descenso en el número de contratos afecta principalmente al grupo de personas de entre 25 y 44 años, (con 94 contratos menos respecto a noviembre) y al de menos de 25 años (con 56 contratos menos). En cambio, para el grupo de mayores de 44 se han realizado siete contratos más que en el mes anterior.

Respecto a su tipología, destacan los contratos temporales, que constituyen el 89,67% del total, frente al 10,33% de los contratos indefinidos. El 71,46% son contratos a jornada completa, el 28,41% a jornada parcial, y únicamente el 0,13% son fijos discontinuos.