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Alcoy presta el servicio del Programa de implementación de itinerarios de inclusión social dentro en el marco de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Desde el programa se desarrolla la prestación profesional de la RVI con una atención social encaminada a la mejora de habilidades sociales y personales para la inclusión social, tratándose de un instrumento para integración de personas titulares y beneficiarias de la Renta Valenciana de Inclusión (RVI) adaptado a los diferentes perfiles de vulnerabilidad, muchas de ellas también beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital (IMV), así como aquellas personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social que precisen de un itinerario, implementado en las entidades locales, a través de unas unidades de itinerario de inclusión social.

El Programa de implementación de itinerarios de inclusión social está formado un equipo de profesionales que consta de de 4 Trabajadores/as Sociales, uno por cada una de las tres zonas básicas de Servicios Sociales de Atención Primaria existentes en Alcoy y otro realizando las tareas de coordinación, estando situado en la zona básica 01, y 3 Técnicas de Integración Social (TIS), que están distribuidas en cada una de las zonas básicas de Servicios Sociales de Atención Primaria.

Actualmente, en la ciudad de Alcoy hay un total de 483 expedientes activos de renta valenciana de inclusión en su modalidad de Renta de Garantía de Inclusión Social (RGIS). Esto supone un total de 1149 personas beneficiarias de estas ayudas, en las cuales el equipo del programa de implementación de itinerarios de inclusión social del Ayuntamiento de Alcoy está realizando intervenciones de carácter social.

Cabe resaltar que este programa tiene como objetivo general principal el promover la intervención integral de los titulares y beneficiarios de la RVI. Además como objetivo específico pretende potenciar las habilidades sociales y capacidades personales para la inclusión social de los colectivos vulnerables.

Los resultados inmediatos de los participantes indican que han finalizado el itinerario durante la anualidad 2022 y 2023, un total de 87 personas, de ellas 16 participantes tienen un empleo tras su participación.

Analizando los resultados obtenidos con el proyecto desde una perspectiva cualitativa, se puede concluir, a nivel general , que todos los participantes han cumplido el objetivo de promover la intervención integral de los titulares y beneficiarios de la RVI, mejorando la situación social de las personas en situación de riesgo y/o exclusión social y laboral a partir de la prestación profesional ofrecida.

Cabe indicar que la mayor parte de los participantes siguen en el programa, con lo que a fecha 31 de diciembre de 2023 se sigue trabajando en el itinerario de 412 personas.

A nivel individual las personas participantes en el programa de implementación de itinerarios de inclusión social han contado durante el 2023 con el diseño de aquellas acciones que tienen como finalidad mejorar y favorecer la inclusión, con lo que ello supone en cuanto a apoyo, acompañamiento, orientación, asesoramiento y planificación de proyectos de vida.

La adquisición y desarrollo de competencias básicas para la gran parte de los participantes en el programa ha sido el grueso del trabajo a realizar, ya que muchos de ellos, por el hecho de estar mucho tiempo alejados del mundo laboral o por pertenecer al colectivo de personas en situación o riesgo de exclusión social, han perdido el referente en muchas de ellas, por lo que es prioritario que se adquirieran en los niveles adecuados, ya no sólo para poder acceder a un puesto de trabajo, sino para desenvolverse en la vida en general y favorecer la inserción social.

Además de la adquisición de competencias y habilidades, intentando diversificar las mismas y realizar un empoderamiento integral de las personas participantes, se ha dado gran importancia a la formación para la mejora de la empleabilidad, así como a que se pueda ofrecer por parte de entidades responsables de la inserción laboral la intermediación y la creación de empleo. Podemos destacar que:

• Un total de 7 participantes se encuentran inmersos en cursos de formación reglada para la obtención del Graduado en Educación Secundaria poder mejorar su empleabilidad y conseguir el acceso al mercado laboral.
• Un total de 34 personas se encuentra realizando cursos de castellano para extranjeros, con el objetivo de aprender el idioma y poder facilitar su inclusión, mientras que 2 personas están aprendiendo valenciano. Finalmente 3 personas están realizando formación para mejorar la lectura y escritura al presentar dificultades.
• 8 personas han realizado certificaciones profesionales para adquirir y/o mejorar su nivel de conocimientos, para así completar su perfil profesional y poder mejorar su empleabilidad y conseguir el acceso al mercado laboral.
• Un total de 16 jóvenes menores de 30 años han realizado formación troncal y específica para mejorar su empleabilidad y habilidades sociales.
• 19 personas han realizado talleres y sesiones de competencias clave o en materia prelaboral, realizando un acompañamiento para la orientación y búsqueda de empleo.
• Un total de 70 personas han realizado algún tipo de formación relacionada con las competencias digitales.
• 56 personas han realizado talleres relacionados con la administración y gestión de la economía doméstica.
• 20 personas han realizado talleres relacionados con los hábitos saludables y en materia de prevención.
• Un total de 48 personas han realizado sesiones relacionadas con la igualdad de género y los autocuidados.
• 16 personas han dado inicio a un programa con el objetivo de facilitar redes de apoyo sociales y conocer los recursos comunitarios.

Este programa es financiado por el Programa Comunidad Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027, que tiene como fin promover la ocupación y el desarrollo de todos los recursos humanos en todos los países de la Unión.

«Este es un programa muy importante porque ayuda desde la prevención, el diagnóstico, la intervención y el seguimiento para la cobertura de las necesidades básicas de las personas, familias o, en su caso, unidades de convivencia. Además, fomenta su participación en el proceso de inclusión social, con carácter periódico. Para nuestro Gobierno, las personas son lo primero y desde la concejalía de Políticas Inclusivas trabajamos para poder ayudar a la inclusión social del número más grande posible de personas», ha explicado la regidora de Políticas Inclusivas, Aroa Mira.