Notícies

L’Ajuntament d’Alcoi amplia enguany les accions del Programa d’Implementació d’Itineraris d’Inclusió Social amb un conjunt d’activitats complementàries que s’estan duent a terme fora del marc de la licitació finançada per la Generalitat Valenciana. Aquestes noves propostes, que són possibles gràcies a la col·laboració amb diferents entitats i a l’aportació de recursos municipals, tenen com a objectiu oferir més oportunitats d’aprenentatge, participació i desenvolupament personal a les persones en situació de vulnerabilitat.

El paquet d’activitats inclou quatre iniciatives que es desenvoluparan entre setembre i novembre: un curs de competències digitals i intel·ligència artificial per a majors de 45 anys; un taller d’informació general sobre autoocupació; un taller de prevenció de la violència de gènere i un cicle formatiu sobre noves masculinitats, en col·laboració amb el CRMI d’Elda.

Aquestes accions complementen els itineraris d’inclusió que l’Ajuntament d’Alcoi ja ofereix a través del programa finançat pel Fons Social Europeu Plus (FSE+) 2021-2027, i representen un pas més en la consolidació d’un model d’intervenció integral, flexible i adaptat a les necessitats reals de la població.

CURS DE COMPETÈNCIES DIGITALS I INTEL·LIGÈNCIA ARTIFICIAL PER A MAJORS DE 45 ANYS

Entre el 22 de setembre i el 30 d’octubre, la Cambra de Comerç d’Alcoi acull un curs destinat a persones majors de 45 anys amb l’objectiu de millorar les seues habilitats tecnològiques i augmentar les opcions d’ocupació. La formació aborda competències digitals bàsiques, ús d’eines en línia i introducció a la intel·ligència artificial aplicada al treball i a la vida quotidiana. Aquesta acció contribueix a reduir la bretxa digital i a potenciar la inserció laboral d’un col·lectiu sovint afectat per la transformació tecnològica del mercat laboral.

TALLER D’INFORMACIÓ GENERAL SOBRE AUTOOCUPACIÓ

El 24 de setembre, les instal·lacions de LABORA van acollir un taller orientat a fomentar l’esperit emprenedor i a donar a conéixer els passos necessaris per posar en marxa un projecte propi. La sessió va incloure informació sobre models de negoci, ajudes disponibles, gestions administratives i elaboració d’un pla empresarial. Amb aquesta activitat es pretén oferir alternatives laborals sostenibles i realistes a aquelles persones que busquen una eixida professional diferent o volen emprendre el seu propi camí laboral.

TALLER DE PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE

El 23 de setembre, la Unitat d’Igualtat va ser l’escenari d’un taller dedicat a la detecció precoç, prevenció i abordatge de la violència masclista. A través de continguts pràctics i dinàmics, les persones participants van aprendre a identificar conductes de risc, a conéixer els recursos d’ajuda disponibles i a adquirir eines per a promoure relacions sanes i igualitàries. Aquesta acció forma part de l’aposta municipal per a fomentar la convivència i la igualtat d’oportunitats en tots els àmbits socials.

CICLE SOBRE NOVES MASCULINITATS

Els dies 16 i 30 d’octubre i 13 i 27 de novembre, la Sala de Comissions de l’Ajuntament d’Alcoi acollirà un cicle de sessions formatives dedicades a les noves masculinitats, desenvolupat en col·laboració amb el CRMI d’Elda. Les jornades conviden a la reflexió sobre els rols tradicionals de gènere i ofereixen eines per a construir models de masculinitat més igualitaris, corresponsables i respectuosos. L’objectiu és impulsar un canvi cultural profund que contribuïsca a la prevenció de la violència i a la igualtat efectiva.

La regidora de Polítiques Inclusives, Aroa Mira, ha destacat la importància d’aquestes iniciatives fora de la licitació: «Aquestes activitats representen un valor afegit molt important perquè ens permeten arribar encara més lluny. No es tracta només d’oferir itineraris d’inclusió, sinó d’aportar recursos addicionals que responguen a necessitats molt concretes, com la formació digital, la prevenció de la violència o el foment de l’emprenedoria». Mira ha afegit que: “El treball en xarxa amb altres entitats i l’esforç dels recursos municipals demostren que la inclusió social és una responsabilitat compartida. Amb aquestes accions, fem possible que més persones tinguen noves oportunitats de millora personal i professional."

Aquest conjunt d’activitats extra reforça el treball que, des de febrer de 2022, desenvolupa l’equip multidisciplinari d’Itineraris d’Inclusió Social de l’Ajuntament, integrat per tres treballadores socials, tres tècniques d’integració social i un coordinador. El programa s’emmarca dins del Manual d’organització i funcionament dels serveis socials d’atenció primària (MOF) i forma part dels serveis estructurals d’atenció primària de caràcter bàsic.

Els itineraris personalitzats d’inclusió aborden de manera integral àmbits com l’ocupació, la salut, l’habitatge, l’economia domèstica o la participació comunitària oferint a cada persona un pla adaptat a la seua situació i necessitats. Amb aquestes noves activitats, es complementa el treball ordinari amb eines innovadores i pràctiques que milloren les opcions de desenvolupament personal i professional de la ciutadania.